劳动用工协议书范本
劳动用工协议书范本是雇主与劳动者之间签订的一份合同,规定了雇佣关系的权利和义务。以下是一份常见的劳动用工协议书范本:
协议书编号:[编号] 雇主:[雇主名称] 劳动者:[劳动者姓名] 工作岗位:[工作岗位名称] 工作地点:[工作地点] 签署日期:[签署日期]
一、劳动合同期限 1. 本协议有效期为[合同期限],自[起始日期]起至[终止日期]止。
二、工作内容 1. 劳动者应按照雇主的安排和要求,认真履行工作职责,完成雇主委派的工作任务。 2. 劳动者需遵守相关法律法规、规章制度,保守雇主的商业秘密和机密信息。
三、工作时间和休假 1. 劳动者每周工作时间为[工作时间],具体工作时间安排由雇主决定。 2. 劳动者享有法定的休假权利,具体休假安排由双方协商确定。
四、薪酬和福利 1. 劳动者的薪酬由双方协商确定,支付方式和时间按照雇主规定执行。 2. 劳动者享受法定的社会保险和福利待遇,具体细则按照国家相关规定执行。
五、劳动纪律和违约责任 1. 劳动者应遵守雇主的劳动纪律,如迟到早退、旷工等行为将受到相应的纪律处分。 2. 若劳动者违反本协议的约定,雇主有权采取相应的违约处理措施。
六、解除和终止 1. 若一方违反本协议的约定,对方有权解除本协议,并有权要求违约方承担相应的经济赔偿责任。 2. 本协议期满后,双方协商一致可以续签新的劳动合同,否则本协议自动终止。
七、争议解决 1. 对于因本协议引起的争议,双方应通过友好协商解决;如协商不成,可通过法律途径解决。
以上为劳动用工协议书范本,双方应严格按照协议的约定履行各自的权利和义务。