就业协议书怎么填
就业协议书是雇主与员工签订的一份重要文件，用于明确双方的权益和责任。下面是填写就业协议书的一般步骤和要点：
1.协议书的标题：在协议书的顶部中心位置，写上“就业协议书”字样，使用宋体或者黑体字体，字号一般为小二号。
2.协议书的主体部分：协议书的主体部分应包含以下几个要点：
a.甲方和乙方的基本信息：在协议书的左上角写明甲方和乙方的基本信息，包括姓名（或公司名称）、住址、联系电话等。
b.协议的目的和期限：明确协议的目的是为了雇佣乙方，并规定协议的期限。可以注明具体的工作开始时间和结束时间，也可以注明为期多少个月或年。
c.工作内容：具体描述乙方的工作职责和岗位要求，包括工作地点、工作时间、工作内容和职位级别等。
d.工资和福利：明确乙方的工资待遇和福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、加班费、社会保险和公积金等。
e.保密条款：如果适用，可以在协议书中加入保密条款，规定乙方在工作期间和离职后对公司的商业机密和敏感信息保密的责任。
f.违约责任：明确双方违约的后果和责任，包括违约金的数额和法律责任等。
g.协议的效力和解释：明确协议的效力和解释，例如规定协议的变更必须以书面形式达成。
3.签字和日期：在协议书的末尾留出足够的空间，分别写上甲方和乙方的签字栏，并注明签字日期。
在填写就业协议书时，应注意以下几个要点：
- 使用简洁明了的语言，避免使用过于专业化的词汇和术语，以免造成误解。
- 不得违反相关法律法规，尤其是劳动法和就业合同法的相关规定。
- 注意协议的合理性和公平性，保护双方的权益。
- 填写完毕后，及时打印出来并由双方签字，保留一份归档备查。
希望以上内容对你填写就业协议书有所帮助。