工伤处理协议书怎么写
工伤处理协议书是一份重要的文件，用于明确雇主和受伤员工之间的权利和责任。下面是一份符合相关法律法规的工伤处理协议书模板，供参考使用。
工伤处理协议书
甲方：雇主（以下简称甲方）
乙方：受伤员工（以下简称乙方）
鉴于：
- 乙方在甲方工作期间发生工伤事故，受到身体伤害；
- 甲方依法负有保障乙方工伤赔偿和康复的责任；
- 甲乙双方希望通过友好协商解决工伤赔偿和康复问题；
根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：
一、工伤认定和赔偿
- 甲方将积极配合乙方办理工伤认定手续，并按照工伤保险制度的规定为乙方提供工伤赔偿；
- 乙方应如实提供与工伤事故相关的证明材料和医疗资料，协助甲方办理工伤认定；
- 如工伤认定结果确认乙方发生工伤，甲方将按照相关法律法规的规定支付工伤医疗费、伤残津贴、一次性工伤补助金等工伤赔偿；
- 如工伤认定结果确认乙方未发生工伤，甲方将依法依规处理并与乙方协商解决。
二、康复安置
- 甲方将根据乙方工伤情况提供必要的康复治疗和康复辅助器具；
- 乙方应积极配合甲方的康复安排，按时参加康复训练和康复评估；
- 如乙方经医疗鉴定认定为伤残，甲方将根据伤残等级和相关规定为乙方提供适当的康复服务和职业技能培训；
- 乙方应积极参加职业技能培训，并争取尽快恢复工作能力。
三、其他约定
- 协议生效后，甲乙双方应严格按照约定履行各自的权利和义务；
- 对于协议中未尽事宜，甲乙双方可根据相关法律法规进行友好协商，并签署补充协议；
- 如因协议履行发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方可向有关劳动争议仲裁机构提起仲裁或向法院提起诉讼。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。协议经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期： 日期：