拟聘用协议书

拟聘用协议书

拟聘用协议书是一份雇佣合同，用于明确雇主与雇员之间的权责关系和待遇。根据法律法规规定，我们公司与您达成以下协议：

一、聘用内容 根据您的个人能力和公司需求，我们决定聘用您担任公司的职位。您将负责完成工作职责，并按照公司的要求履行相关义务。

二、聘用期限 本次聘用为固定期限聘用，聘用期为从签署本协议之日起至合同约定的终止日期。双方同意在聘用期满前三十天进行续签或解除协议。

三、薪酬待遇 根据您的工作职责和能力，公司将为您提供具有竞争力的薪酬待遇。具体薪酬标准将在聘用期前与您协商确定，并在工资支付日期按时支付。

四、工作时间和休假 您将按照公司的工作时间安排进行工作，并享受法定的休假权益。如有特殊情况需要调整工作时间或休假安排，需提前与公司沟通并获得批准。

五、保密义务 您在公司任职期间，需保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方，同时对公司的财产和资料负有保护义务。

六、解除协议 在聘用期内，任何一方如有违反协议的行为，对方有权解除本协议。双方解除协议的，应提前三十天书面通知对方，并履行解除协议的相关程序。

七、其他约定 本协议未尽事宜，可由双方另行协商约定，并以书面形式确认。

请您在阅读完毕并确认无异议后，签署本协议。双方确认在签署协议后，将遵守协议的相关规定，并诚信履行各自的义务。

雇主： [公司名称]

雇员： [雇员姓名]

日期： [签署日期]