绩效协议书模板
绩效协议书模板
协议书编号：[协议书编号]
甲方：[公司名称] 地址：[公司地址] 联系人：[联系人姓名] 联系电话：[联系人电话]
乙方：[员工姓名] 地址：[员工地址] 联系电话：[员工电话]
根据双方的协商和一致意见，甲乙双方达成以下绩效协议：
一、绩效目标
- 乙方的绩效目标为：[具体绩效目标]
二、绩效评估标准
- 乙方的绩效将根据以下评估标准进行评定： a) 工作成果：乙方在工作中取得的成果和贡献； b) 工作质量：乙方完成工作任务的准确性和质量； c) 工作效率：乙方完成工作任务的时间和效率； d) 团队合作：乙方与团队成员的协作和合作精神； e) 专业能力：乙方在工作中展现的专业知识和技能； f) 自我发展：乙方个人在工作中的学习和成长。
三、绩效评估方法
- 绩效评估将通过以下方式进行： a) 定期考核：每季度对乙方的绩效进行评估； b) 项目评估：根据乙方参与的项目进行评估； c) 上级评估：乙方的直接上级对其绩效进行评估。
四、绩效奖励
- 根据乙方的绩效评估结果，甲方将给予相应的绩效奖励，包括但不限于： a) 薪资调整：根据绩效评估结果调整乙方的薪资水平； b) 奖金发放：根据绩效评估结果发放奖金； c) 职称晋升：根据绩效评估结果进行职称晋升。
五、绩效辅导和培训
- 甲方将根据乙方的绩效表现，提供相应的辅导和培训机会，帮助乙方提升绩效水平。
六、保密条款
- 乙方在履行本协议过程中，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
七、争议解决
本协议的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
本协议的争议如无法通过协商解决，双方同意提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
甲方（盖章）： 乙方（签字）： 日期： 日期：