协商解除劳动合同协议书

协商解除劳动合同协议书

协商解除劳动合同的协议书是雇主和员工之间达成的一种协议，用于解除双方之间的劳动合同。以下是一份范本，供参考：

协议书编号：XXX-XXXX-XXX

甲方：XXX公司 地址：XXXXX 法定代表人：XXX 联系电话：XXX

乙方：XXX员工 身份证号码：XXX 联系电话：XXX

根据甲方与乙方之间的劳动合同，双方经过充分沟通和协商，一致同意解除劳动合同。本协议书的具体条款如下：

一、解除劳动合同的原因 甲乙双方经过友好的协商和沟通，认为以下原因导致劳动合同的解除： 1. 乙方个人原因，如个人发展、工作环境等方面的考虑； 2. 甲方企业调整或重组，导致岗位变动或撤销。

二、解除劳动合同的方式 双方一致同意采取友好协商的方式解除劳动合同，不追究任何一方的责任和违约行为。乙方同意自愿离职，甲方同意支付乙方相应的离职补偿。

三、离职补偿 根据甲方与乙方之前的劳动合同约定，甲方同意支付乙方的离职补偿。具体金额为XXXX元，甲方将在解除协议生效后的五个工作日内支付给乙方。

四、其他约定事项 1. 乙方应在解除劳动合同后的三个工作日内，将甲方交付的工作物品、资料等归还给甲方。 2. 双方互不承担任何违约责任，解除劳动合同后双方之间不再存在任何形式的合作关系。

五、协议生效与争议解决 本协议书自双方签字之日起生效。双方均保留对本协议的解释权。如双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、协议解除劳动合同的方式 双方确认本协议书所述内容真实有效，并自愿签署该协议，自愿解除劳动合同。

甲方（公司）： 乙方（员工）： 签字： 签字： 日期： 日期：

以上是一份典型的协商解除劳动合同的协议书，请根据实际情况进行修改和调整。