协商一致解除劳动合同协议书

协商一致解除劳动合同协议书

协商解除劳动合同协议书是双方在工作关系出现问题或变故时，通过友好协商达成一致，终止劳动合同的协议书。以下是一份范例协议书，供参考：

协商解除劳动合同协议书

甲方：（雇主单位名称） 乙方：（员工姓名）

鉴于甲乙双方在劳动合同履行过程中遇到了一些困难和不可调和的分歧，为了保持双方的和谐与友好关系，经过友好协商并达成一致，决定解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，特订立本协议如下：

一、协商解除劳动合同 甲乙双方经过友好协商，一致同意解除劳动合同，自本协议签署之日起生效。

二、解除劳动合同原因 （根据实际情况填写具体原因，例如：双方工作内容不匹配，员工个人原因等）

三、离职事宜 1.乙方应在解除劳动合同后的三日内，办理离职手续，如完成工作交接、清理个人物品等。

2.甲方应根据国家相关劳动法律法规的规定，结算乙方的工资、年假、加班工资等相关权益，并在解除劳动合同之日起的15个工作日内支付给乙方。

四、双方权益保障 1.甲乙双方保证在离职过程中互相尊重，保持友好关系，不损害对方的声誉和利益。

2.双方对于解除劳动合同的事宜保密，不得向第三方透露有关信息。

3.甲乙双方对解除劳动合同所产生的任何争议，应友好协商解决，如无法协商解决，则提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

五、协议生效与变更 1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本协议的任何修改或补充，需经甲乙双方书面协商一致，并在协议上签字确认后方可生效。

甲方（单位）： 乙方（员工）：

签字：_______________ 签字：_______________ 日期：_______________ 日期：_______________

以上是一份协商解除劳动合同的协议书范例，仅供参考。实际协议内容应根据具体情况进行修改和调整。如遇法律问题，请咨询相关法律专业人士。