2025-03-20回答者：西江月
如果装修公司老板已经离职，您作为员工是否能够向业主收取工资主要取决于几个方面：
1、雇佣关系：您与装修公司之间的雇佣关系是否依然有效。如果雇佣关系仍然存在，建议还是通过原公司处理工资问题。
2、合同条款：查看您与装修公司签订的合同，看看其中是否有关于工资支付的约定。如果有明确条款，您就可以按照合同执行。
3、业主的同意：如果业主愿意并同意您直接收取工资，可以与业主协商，确保达成书面协议，避免后续纠纷。
4、法律咨询：最好咨询专业的法律人士，确认您的做法是否合规，避免陷入法律纠纷。
综上，直接与业主收取工资可能性存在，但需谨慎处理，确保在法律和合同的框架内进行。
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