2025-04-15回答者：鹧鸪天
在装修行业，劳动合同的书写通常是在工作开始之前进行的。虽然你已经完成了装修，但是还是建议尽量与雇主签订书面合同，这样能更好地保护自己的权益。没有合同在法律上可能会造成一些不利影响，比如工资未支付等问题。如果在施工过程中遭遇问题，也会有法律依据来维护自己的合法权益。
如果你已经开始工作但未签合同，可以尝试与雇主沟通，看看是否可以补签或者确认口头协议的内容。同时，留存好相关的工作记录和付款凭证。以后工作时要注意提前签订合同，以保障自己的权益。