2025-03-28回答者：松烟入墨
首先，建议你先与公司的人力资源部门或财务部门联系，询问未发工资的具体原因，并确认清楚应该获得的工资金额和发放时间。
其次，如果沟通未果，可以收集相关证据，比如工资单、劳动合同等，证明你应得的工资。
再者，尝试通过书面形式向公司发出催款通知，要求支付拖欠工资。
最后，如果仍然无法解决问题，可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。希望你能顺利解决这个问题，并保重自己。
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