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家具销售的底薪通常与地区、公司及市场情况有关。月薪两千多的底薪在一些小型或区域性公司可能是正常的,但在大型或知名品牌家具公司,底薪可能会更高。此外,家具销售的提成部分往往占很大比例,成功销售后可大幅提升总收入。因此,可以关注公司的提成政策和销售激励计划。
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