工资协议书怎么写

工资协议书怎么写

工资协议书是雇主和员工之间就工资支付事宜达成的一种书面协议。以下是一份基本的工资协议书范本，供参考：

协议书编号：[协议编号] 签订日期：[签订日期]

甲方：[雇主名称] 地址：[雇主地址] 联系电话：[雇主联系电话] 法定代表人（负责人）：[雇主法定代表人（负责人）姓名]

乙方：[员工姓名] 身份证号码：[员工身份证号码] 住址：[员工住址] 联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲方雇佣乙方担任[职位名称]，特就工资支付事宜达成以下协议：

一、薪资构成 1. 乙方的月基本工资为人民币[基本工资金额]元。 2. 乙方还将根据工作表现和绩效进行奖金发放，具体标准和金额根据甲方公司制定的绩效评估体系执行。

二、工资支付方式 1. 甲方将于每月的[支付日期]日前将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。 2. 如遇法定假日或非工作日，工资将提前支付至最近的工作日。

三、工资调整 1. 乙方的工资将按照甲方公司制定的工资调整规定进行调整。 2. 工资调整将以书面形式通知乙方，并在调整生效前十五天进行通知，双方协商一致后执行。

四、工资保密 1. 双方一致同意工资信息属于保密内容，不得向任何第三方透露。 2. 乙方不得以任何方式泄露、传播或公开工资信息，如有违反，将承担相应的法律责任。

五、其他约定 1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[有效期限]。 2. 若有特殊情况需要解除本协议，任何一方需提前[提前解除通知期限]书面通知对方。 3. 本协议的修改、补充或终止需经双方协商一致，并采用书面形式。

甲方（盖章）： 乙方（签字）： 日期： 日期：