工薪协议书

工薪协议书

工薪协议书是雇佣双方达成的一种合同，用于明确双方的权利和义务。在这份协议书中，雇主和员工会就工资、工作时间、福利待遇等方面达成一致。以下是一份典型的工薪协议书模板：

协议书编号：XXXXX

甲方（雇主）： 公司名称： 公司地址： 联系电话：

乙方（员工）： 姓名： 身份证号： 联系地址： 联系电话：

根据双方的协商一致，现达成以下协议：

一、工作内容 甲方同意雇佣乙方担任职务：（具体职务名称）。乙方同意根据甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。

二、工资待遇 1. 乙方的基本工资为（具体金额），每月发放一次。 2. 乙方的绩效工资将根据个人工作表现进行评定，具体金额将根据甲方的绩效评估制度确定。 3. 乙方的工资将在每月的（具体日期）发放，发放方式为（现金/银行转账等）。

三、工作时间与休假 1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间为（具体时间段）。 2. 乙方享有国家法定节假日的休假权利。 3. 乙方可享受带薪年假，具体天数根据工作年限确定。

四、福利待遇 1. 乙方将享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。 2. 乙方有权参加甲方组织的培训和学习活动，并享受相应的补贴。

五、保密条款 乙方在工作期间接触到的与甲方业务相关的信息，包括但不限于商业机密、技术资料等，乙方应严守保密，不得私自泄露或利用该信息牟利。

六、违约责任 1. 如乙方未按时履行合同约定的义务，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于扣除工资、辞退等。 2. 如甲方未按时支付工资或未履行其他合同约定的义务，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。

七、其他约定 1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为（具体时间）。 2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）： 乙方（员工）： 签署日期： 签署日期：