返聘协议书

返聘协议书

返聘协议书是一份重要的文件，用于规范员工的返聘事宜。在这份协议书中，雇主和员工将就工作职责、薪酬待遇、工作时间等方面进行详细的约定。以下是一份典型的返聘协议书范本，供参考：

返聘协议书

甲方：（雇主） 乙方：（员工）

鉴于甲方与乙方之间存在一定的雇佣关系，甲方同意返聘乙方，双方达成以下协议：

一、职位和职责

1.1 乙方将被聘为（职位名称），负责（职责描述）。

二、薪酬待遇

2.1 乙方的月薪为（具体金额），按照（支付周期）支付。

2.2 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假等。

三、工作时间

3.1 乙方的工作时间为每周（工作日）的（工作时间段）。

3.2 如有特殊情况需要调整工作时间，乙方应提前向甲方提出申请，并经甲方同意后方可执行。

四、劳动纪律

4.1 乙方应严格遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人或利用于个人利益。

4.2 乙方应按时完成工作任务，不得迟到早退或擅自请假，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并经批准。

五、返聘期限

5.1 乙方的返聘期限为（具体时间段），期满后，双方约定将重新进行评估。

六、解除协议

6.1 如乙方在返聘期间违反协议约定，甲方有权解除协议并终止乙方的工作合同。

6.2 如甲方在返聘期间违反协议约定，乙方有权解除协议并要求甲方支付相应的赔偿。

七、其他条款

7.1 本协议的任何修改或补充应以书面形式进行，并经双方签字确认后生效。

7.2 本协议的有效期为自双方签字之日起，至返聘期满或协议解除之日为止。

甲方： 乙方： 签字： 签字： 日期： 日期：

以上是一份典型的返聘协议书范本，双方在签署之前应仔细阅读并确认其中的内容。如有任何争议，双方应协商解决。希望这份协议书能对您有所帮助。