就业协议书格式

就业协议书格式

就业协议书是用于规范劳动关系的一种法律文件，用于明确雇主与员工之间的权责义务。下面是一份符合常规格式的就业协议书范本：

就业协议书

甲方：[雇主名称] 地址：[雇主地址] 电话：[雇主电话]

乙方：[员工姓名] 身份证号码：[员工身份证号码] 联系方式：[员工联系方式]

鉴于甲方需要招聘新员工，经双方友好协商，达成以下就业协议：

第一条：聘用岗位 甲方同意聘用乙方担任[职位名称]一职。

第二条：工作地点 乙方将在[工作地点]履行工作职责。

第三条：试用期 乙方的聘期为[试用期时长]，试用期内双方有权解除协议。

第四条：薪酬与福利 1. 乙方的基本工资为人民币[基本工资金额]，于每月[发放时间]发放。 2. 乙方享有甲方提供的相关福利，包括但不限于[福利内容]。 3. 具体薪酬及福利事宜另行签订补充协议。

第五条：工作时间与休假 1. 乙方每周工作时间为[工作时间]，每天工作[工作小时数]小时。 2. 乙方享有法定的带薪年假、病假等休假权益。

第六条：工作责任与义务 1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行岗位职责。 2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

第七条：解除协议 1. 在试用期内，任何一方有权随时解除本协议。 2. 若乙方在试用期满后继续工作，双方应提前[提前通知期限]书面通知对方解除协议。

第八条：保密条款 乙方在合同期限及解除后，应对与甲方工作相关的商业秘密予以保密。

第九条：争议解决 双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[争议解决方式]进行解决。

第十条：协议生效 本协议经甲乙双方签字并盖章后生效，有效期为[协议有效期]。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 签字： 签字： 日期： 日期：

以上为就业协议书的一般格式范本，具体内容可根据实际情况进行调整和补充。