服装店员工合同协议书
尊敬的员工：
感谢您选择加入我们的服装店工作团队。为了明确双方的权益和责任，特撰写本《服装店员工合同协议书》。在签署协议之前，请您仔细阅读以下内容：
一、工作内容和职责
您将负责店内的销售工作，包括但不限于客户接待、商品推销、销售订单处理等。
您需要积极学习和了解所销售的服装产品信息，提供专业的购物建议和服务。
您需要保持店内的整洁和商品陈列的合理性，以提升顾客的购物体验。
您需要遵守公司的各项规章制度，服从上级的管理和指令。
二、工作时间和休假
您的工作时间将根据店铺的运营需要进行安排，包括正常工作日和节假日。
您享有每周休息一天的权益，具体休假时间将根据店铺的安排确定。
如需请假，您需要提前向上级主管提出申请，并在获得批准后按照规定进行休假。
三、薪酬和福利待遇
您将按照公司规定的薪酬体系享受相应的工资待遇。
您将享受法定的社会保险和福利待遇，具体以国家相关规定为准。
您将参与公司的绩效考核，并按照绩效结果享受相应的奖励。
四、保密义务
在工作期间和离职后，您需要保守公司的商业秘密，包括但不限于客户信息、销售策略和内部管理制度等。
您不得将公司的商业秘密透露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。
五、解除协议
如双方协商一致，可以解除本协议。解除协议需提前30天书面通知对方。
如发生以下情况之一，任何一方有权单方解除本协议：
a. 严重违反公司的规章制度；
b. 严重失职或渎职行为；
c. 严重损害公司利益的行为；
d. 其他严重违反劳动法和法律法规的行为。
六、其他条款
本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
本协议的有效期为自您正式上岗之日起至劳动关系解除之日止。
本协议的签署和履行受中华人民共和国法律的管辖。
请您在确认无误后，在下方签字确认，并将本协议的一份交回公司档案。感谢您的合作！
______________________ （员工签字）
日期：__________________
______________________ （公司代表签字）
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