抚恤金分配协议书范文

抚恤金分配协议书范文

抚恤金分配协议书范文

本协议书为甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）就抚恤金的分配事宜达成以下协议：

一、协议目的 本协议的目的是为了明确公司在员工因工伤或其他不可抗力因素导致残疾或死亡时，向其及其家属提供适当抚恤金的分配方式，以保障员工和其家属的权益。

二、抚恤金标准 1. 对于因工伤导致的残疾或死亡，公司将根据法律法规及相关政策规定的标准，确定抚恤金的金额。 2. 抚恤金的分配将根据员工的工龄、薪酬水平、贡献度以及其他相关因素进行综合考虑，并以公正、合理的原则进行分配。

三、分配方式 1. 公司将按照员工的家庭状况和实际需要，将抚恤金分配给员工本人或其合法继承人。 2. 抚恤金一次性支付给员工或其合法继承人，不得以任何理由拖延支付时间。 3. 如员工有多位合法继承人，公司将根据法律规定的继承顺序进行抚恤金的分配。

四、保密义务 双方在协议履行过程中应妥善保守有关抚恤金分配的信息，不得向任何第三方透露或披露，以确保员工个人信息的安全和隐私。

五、争议解决 双方在履行协议过程中如有任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向有关劳动争议解决机构申请仲裁或提起诉讼解决。

六、协议变更与终止 1. 本协议的变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。 2. 本协议在员工离职、公司解散或其他终止情况下自动终止。

七、附则 1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。 2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（公司）：_________ 乙方（员工）：_________ 日期：_________ 日期：_________