毕业生就业协议书

毕业生就业协议书

毕业生就业协议书是为了规范毕业生与用人单位之间的就业关系而设计的一份合同。该协议书包含了双方的权利和义务，确保就业过程的公平和透明。以下是一份典型的毕业生就业协议书的内容：

第一条 甲方（用人单位）应提供给乙方（毕业生）合法、稳定的就业岗位，并按照国家相关规定和行业标准支付相应的工资和福利。

第二条 乙方应积极履行工作职责，遵守用人单位的规章制度，维护用人单位的声誉和利益。

第三条 双方应本着公平、公正的原则处理劳动纠纷。如发生争议，应首先通过协商解决。如果协商不成，双方可以依法向相关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

第四条 乙方在签署本协议书之前，应如实提供个人的教育背景、工作经历以及其他相关信息。如有虚假信息被发现，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

第五条 本协议书自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同期满后，双方可以根据实际情况协商决定是否续签。

第六条 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

以上为毕业生就业协议书的内容摘要，双方应严格遵守协议书的约定。这份协议书将为毕业生的就业提供保障，为用人单位提供稳定的人力资源。