变更劳动合同协议书
变更劳动合同协议书是一份重要的文件,用于记录劳动合同的变更内容和双方的协商结果。在企业运营中,由于各种原因,劳动合同的变更是常见的。下面是一份符合法律规定的变更劳动合同协议书范本,供参考。
变更劳动合同协议书
甲方:(公司名称) 乙方:(员工姓名) 根据《中华人民共和国劳动法》和双方的协商一致,甲乙双方就变更劳动合同的相关事项达成如下协议:
一、变更原因 根据公司业务发展和市场需求的变化,甲方需要对原劳动合同进行变更,以更好地适应新的工作要求。
二、变更内容 1.变更岗位/职位:乙方原担任的岗位/职位为(原岗位/职位),变更后将担任的岗位/职位为(新岗位/职位)。 2.变更工作地点:乙方原工作地点为(原工作地点),变更后的工作地点为(新工作地点)。 3.变更工作时间:乙方原工作时间为(原工作时间),变更后的工作时间为(新工作时间)。 4.其他变更事项:(根据实际情况填写)
三、变更生效时间 本次变更劳动合同自双方签字之日起生效。
四、其他约定 1.原劳动合同中未涉及到的条款仍然有效。 2.甲乙双方在履行本协议过程中如有争议,应友好协商解决;协商不成的,可以根据相关法律规定进行解决。
本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(公司名称):___________ 乙方(员工姓名):___________ 签字日期:___________
本协议经双方签字盖章后生效并执行。
以上是一份变更劳动合同协议书的范本,供企业在变更劳动合同时参考使用。在变更劳动合同时,双方应充分协商,遵循相关法律法规,并确保协议内容明确、合法。